इस साझेदारी के बारे में बात करते हुए टाटा इंडस्ट्रीज लिमिटेड के कार्यकारी निदेशक और टाटा क्लासएज के चेयरमैन, श्री के.आर.एस. जमवाल ने कहा, “मैं इस साझेदारी पर टाटा क्लासएज और एनपावर को बधाई देता हूँ क्योंकि यह पारंपरिक पढ़ाई से परे स्कूली शिक्षा को काफी मजबूत करता है। आने वाले कल की दुनिया, एआई (AI) और रोबोटिक्स के लिए स्कूल पाठ्यक्रम में जीवन कौशल, गहन चिंतन (critical thinking) और उद्यमिता (entrepreneurship) का समावेश और अनुभव तेजी से महत्वपूर्ण होता जा रहा है।"
स्कूली शिक्षा में बदलाव
यह गठबंधन 'के-12' (K–12) शिक्षार्थियों के लिए सार्थक और प्रभावशाली समाधान बनाने के लिए टाटा क्लासएज की स्कूली शिक्षा में मजबूत उपस्थिति के साथ व्यावहारिक, उद्यमिता-नेतृत्व वाले शिक्षण में एनपावर की विशेषज्ञता को एक साथ लाता है। संयुक्त प्रयास कक्षा में जुड़ाव को बढ़ाने, रचनात्मकता को बढ़ावा देने और अकादमिक ज्ञान को वास्तविक दुनिया के अनुप्रयोगों से जोड़ने वाले महत्वपूर्ण कौशल के निर्माण पर केंद्रित होगा।
सहयोग पर अपना दृष्टिकोण साझा करते हुए, एनपावर के प्रवर्तक (Promoter) और निदेशक श्री सुशील मुंगेकर ने कहा, “टाटा क्लासएज के साथ साझेदारी करना हमारे लिए एक महत्वपूर्ण उपलब्धि है। यह भारतीय स्कूलों को एक व्यापक कौशल-शिक्षण ईकोसिस्टम (ecosystem) प्रदान करने और नवाचार करने की हमारी क्षमता को मजबूत करता है, जो हर छात्र के लिए सीखने को आकर्षक, अनुभवात्मक और सशक्त बनाता है और उन्हें भविष्य के लिए तैयार करता है।”
इस पहल के माध्यम से एनपावर अपने कार्यक्रमों को शैक्षिक प्रथाओं और गुणवत्ता मानकों के अनुरूप बनाने के लिए टाटा क्लासएज के साथ मिलकर काम करेगा। दोनों संगठन स्कूलों और शिक्षकों को उन उपकरणों और संसाधनों के साथ सशक्त बनाने का एक समान लक्ष्य साझा करते हैं जो सीखने को अधिक संवादात्मक (interactive), समावेशी और भविष्य के लिए तैयार बनाते हैं।
आगे जोड़ते हुए टाटा क्लासएज के सीईओ, श्री तरुण भोजवानी ने कहा, “आज शिक्षा को पाठ्यपुस्तकों और परीक्षाओं से परे जाने की आवश्यकता है। एनपावर में हमारी रणनीतिक हिस्सेदारी उनके दृष्टिकोण और बड़े पैमाने पर आगे की सोच वाले शिक्षण दृष्टिकोण को प्रदान करने की उनकी क्षमता में हमारे विश्वास को दर्शाती है। साथ मिलकर, हमारा लक्ष्य सार्थक सीखने के अनुभव बनाना है जो छात्रों को तेजी से बदलती दुनिया में आगे बढ़ने के लिए व्यावहारिक कौशल और आत्मविश्वास से लैस करें।”
साझेदारी के मुख्य क्षेत्र
यह साझेदारी सीखने, कौशल विकास और रोजगार क्षमता के कई महत्वपूर्ण आयामों में बदलाव को सक्षम करेगा:
अनुभवात्मक शिक्षण कार्यक्रम (Experiential Learning Programs): ऐसे कौशल-आधारित मॉड्यूल विकसित और लागू करना जो स्कूल के पाठ्यक्रम के साथ सहजता से मिल जाएं।
शिक्षक सशक्तिकरण (Teacher Enablement): शिक्षण मॉड्यूल के प्रभावी वितरण के लिए शिक्षकों को प्रशिक्षण और संसाधन प्रदान करना।
छात्र जुड़ाव (Student Engagement): ऐसे मंच और पहल बनाना जो स्कूली छात्रों के बीच रचनात्मकता, समस्या-समाधान और उद्यमिता को प्रोत्साहित करें।
व्यापक प्रभाव पर विचार करते हुए, एनपावर के सह-प्रवर्तक और निदेशक श्री अरविंद नारायणन ने टिप्पणी की, “यह सहयोग शिक्षार्थियों के लिए गहन और रचनात्मक रूप से सोचने के अवसर पैदा करने के बारे में है। हम देश भर के स्कूलों में कौशल कार्यक्रमों को बढ़ाने के लिए टाटा क्लासएज के साथ काम करने के लिए उत्साहित हैं।”
स्कूलों में कौशल विकास के लिए ईकोसिस्टम को मजबूत करके यह पहल सुनिश्चित करती है कि शिक्षार्थियों को अकादमिक शिक्षा के साथ-साथव्यावहारिक अनुभव भी मिले। साथ मिलकर काम करते हुए एनपावर और टाटा क्लासएज आत्मविश्वास से भरे सक्षम और भविष्य के लिए तैयार व्यक्तियों को तैयार करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
संगठनों के बारे में
टाटा क्लासएज लिमिटेड, जो टाटा इंडस्ट्रीज लिमिटेड की एक सहायक कंपनी है, अपने अकादमिक समाधानों के निर्बाध अनुकूलन को सुनिश्चित करती है, जिससे स्कूलों के लिए डिजिटल शिक्षण और सीखने की प्रक्रिया आसान हो जाती है। शिक्षा के प्रति टाटा समूह की स्थायी प्रतिबद्धता द्वारा समर्थित, शिक्षण शास्त्र (pedagogy), प्रौद्योगिकी और सामग्री में कंपनी के नवाचार देश भर के छात्रों के लिए आकर्षक, सार्थक और प्रभावशाली सीखने के अनुभव बनाते हैं।
एनलर्निंग स्किल डेवलपमेंट लिमिटेड (एनपावर), पेशेवरों से उद्यमी बने लोगों द्वारा निर्मित एक एड-टेक (ed-tech) कंपनी है, जिसने एक व्यापक, अनुभवात्मक और खेल-आधारित (gamified) शिक्षण पारिस्थितिकी तंत्र बनाया है। यह स्कूलों, शिक्षकों, कॉर्पोरेट भागीदारों और सरकार को एक सामान्य मंच पर आने में सक्षम बनाता है ताकि स्कूली बच्चों के बीच 21वीं सदी के जीवन कौशल, उद्यमिता कौशल, भविष्य के तकनीकी कौशल और डिज़ाइन थिंकिंग को पोषित किया जा सके। कंपनी आज के बच्चों को भविष्य के 'बदलाव के वाहक' (change drivers) बनने के लिए सशक्त बनाने के मिशन पर है जो अपने जीवन और अपने आस-पास की दुनिया को बेहतर बनाने का प्रयास करते हैं।
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